Augmentez vos compétences
Le monde dans lequel nous vivons évolue de plus en plus vite et les connaissances se multiplient. La formation permet d’être en adéquation avec son temps. C’est une richesse énorme pour toute organisation et tout individu.
Formations
3 types de formation
Le suivi individuel
Véritable coaching du dirigeant ou du collaborateur, je vous propose un programme personnalisé et adapté à vos objectifs qui vous permettra de monter progressivement en compétence.
Les sessions collectives intra-entreprises
Nous nous déplaçons dans votre entreprise et vous embarquons pour une expérience immersive et interactive au service du développement des compétences de vos collaborateurs.
Les ateliers de 2 heures extra-entreprises
J’anime régulièrement des Petits Déjeuner de l’Eco auxquels je vous invite à participer.
Thématiques
Les thématiques proposées se déclinent en 3 thèmes
L’optimisation de l’organisation et la gestion du temps : il s’agit de reprendre le contrôle sur sa gestion quotidienne
Comprendre la psychologie de la gestion du temps et des priorités
Apprendre à mieux s’organiser et gérer son temps
Gagner du temps et de l’efficacité grâce à la communication et l’esprit d’équipe
Un programme adapté et ludique qui vous permettra de mieux maitriser votre agenda
Les formations en gestion administrative, financière et commerciale
Il s’agit de se concentrer sur les actions qui dégagent le plus de valeur ajoutée, la recherche de la satisfaction de ses clients et de répondre aux contraintes administratives et règlementaires sans se laisser polluer par des tâches sans intérêt.
-
De l’idée d’entreprise à l’action
-
La création d’entreprise et les aides
-
Innover pour se démarquer
-
Comment fixer un prix de vente
-
Le bilan et prévisionnel
-
Gestion financière et comptable
-
Boostez votre entreprise
Un programme continuellement alimenté par de nouvelles thématiques
La sensibilisation à la RSE – ISO 26000
Les organisations existant de par le monde et leurs parties prenantes sont de plus en plus conscientes de la nécessité d'adopter un comportement responsable, et des bénéfices qui y sont associés.
-
Mettre en œuvre une démarche éco –responsable en entreprise
-
La Responsabilité sociétale des entreprises
L'objectif de la responsabilité sociétale est de contribuer au développement durable.
+105%
de résultat d'exploitation
annuel
+46%
de solde bancaire
+0.3
embauches
par entreprise
+7418
d'investissement
par entreprise
